工作承诺书 篇1
XXXX公司：
承贵公司录用，本人在就职前向公司尊重承诺：
1、 认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。
3、 遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密。
4、 愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必须经考核合格，始得正式任用。
5、 试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
6、 试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。
7、 公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。
8、 本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚。
工作承诺书 篇2
上海市公安机关对外服务窗口公开承诺书
1、开展“大走访”开门评警活动，落实十项便民利民措施，不断提升工作质量，财务工作党员承诺书。
2、认真接待受理群众办事，做到态度热情、语言文明、举止得体、执法规范、服务高效。
3、申请事项符合法律及政策规定、手续齐全的，对外服务窗口应当场办结，不得推诿;手续不全的"，应指导办事群众完备手续;依法不能办理的，应向群众说明原因。
4、群众拨打“110”或至公安机关对外服务窗口报警的，公安机关必须立即组织力量做好相关处置工作。市公安局对“110”报警设置短信回访。
5、为群众提供网上服务，设置网上实时运作监控功能，对即将超期、超期事项实现网上预警、纠错和责任追究。
6、办理证照群众有特殊情况、特殊困难的，公安机关将提供上门服务。
上海市税务机关对外服务窗口公开承诺书
1、为纳税人提供“7×24小时”全天候自助办税服务。
2、公开所有涉税事项的受理条件和办理程序，依法按时办结各类涉税事项。
3、办税服务厅提供延时服务，建立午间值班制度，方便纳税人办税，工作总结《财务工作党员承诺书》。
4、为纳税人提供听得见的“12366”纳税咨询服务、看得见的“上海税务”网站纳税咨询服务。
5、优化和规范服务标准，降低征纳成本，不断提高服务效能和纳税人满意度。
上海市交通运输和港口管理局公开承诺书
一、交通港口部门
1、改革行政审批事项，取消一批、告知承诺一批，并联审批一批、缩短审批时间一批。
2、公开行政审批事项的依据、条件、材料、程序、期限和收费标准等。
3、没有法定收费依据的行政审批收费项目一律停收。
二、公交行业
1、司售人员执勤途中规范服务，礼貌待客，不吸烟，不打手机，不讲粗话。
2、实施多级票价的线路，车厢内张贴本线路站级票价表。实施单一票价的线路，标明单一票价。按核定价格收费，经查实违规收费的，向投诉者退回车资，并按车资费的两倍给予赔偿。
3、装有电子读卡器的车辆开启电子读卡器。读卡器损坏的，乘客可以拒付车费。
4、做到车清、窗明、地洁，公交车辆整洁率达到90%以上，消除公交车冒黑烟现象。
5、严格执行非高峰时段老年人免费乘车规定，礼貌耐心对待老人，主动动员乘客为老年人让座。
三、出租车行业
1、驾驶员拒绝使用上海公共交通乘车卡，乘客可拒付车费(乘车卡故障除外)。
2、驾驶员不按乘客要求开启空调，乘客可拒付车费。
3、驾驶员在营运途中吸烟，乘客可拒付车费。
4、驾驶员多收费，经查实可退一奖二(即退还乘客多收部分金额，并奖励两倍多收入部分金额)。
5、对乘客投诉实行“受理告知、过程告知、结果告知”“三告知”服务。
承诺人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作承诺书 篇3
作为一名护士，我认为时刻向党员学习，为保持共产党员先进性，更好的发挥先锋模范带头作用，本人结合岗位实际，作出以下承诺：
1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。加强学习，努力提高自身的政治素养和业务水平。
2、增强自己的事业心和责任感，在各方面严格要求自己，爱岗敬业，开拓进取，在工作中做到理论联系实际，不断把学习成果转变为工作的思路和方法，保持勤奋的工作态度，力争取得优秀的成绩。
3、牢记岗位职责，在工作中摆正位置，提升服务理念，端正服务态度，尽心尽力为医院分忧，全心全意为群众办事。
4、认真履行自身义务，积极参加各项活动，密切联系群众，尊重同志，主动沟通思想，互相学习帮助，虚心听取各方面的意见。请组织和员工监督!
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
工作承诺书 篇4
一、中心主任
1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划，通过分管主任贯彻实施，按期总结报告工作。
2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。
3、经常深入科室，了解掌握情况，及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。
4、领导和组织继续教育及人才培养，抓好业务建设和技术考核，有计划提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学科带头人。
5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。
6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导和督促基层防病工作。
7、关心群众生活，教育全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。
8、按干部管理权限，可以对干部任免，提出建议。
二、党支部书记职责：
1、负责全中心职工思想政治工作，教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。
2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律，教育职工不断改进工作作风，搞好优质服务。
3、负责处理好单位内部日常事务工作。
4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。
三、中心副主任
1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。
2、经常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。
3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。
4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。
5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室，努力完成分配的疾病预防控制工作。
四、办公室主任
1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。
2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。
3、负责来往文件、资料、报告审核，拟办、批办。
4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。
5、负责管理职工考核，办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。
6、做好计划生育宣传管理工作。
五、财务科长
1、认真执行国家各项财务政策，执行收、支两条线管理。
2、作好单位会计核算，核对来往账目，管好会计档案。
3、审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提供改进意见。
4、编制工资表，按时发放工资，作好旅差费报销和结算工作，协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。
5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。
六、各科（室）长
1、在中心主任领导下，负责本科（室）业务、行政管理工作。
2、负责本科室工作计划，组织科室人员实施，并参加主要业务工作，解决工作中疑难问题，并按时总结向中心主任汇报。
3、主持召开科务会议，检查工作执行情况，研究解决疑难问题。
4、组织科室政治、业务学习，定期进行考核，经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。
5、做好本科室人员政治思想工作，随时向中心主任反映人员思想和工作表现。
七、主任、副主任医师（技）师
1、应用预防医学理论、技术，结合本专业的实际，履行职务，制定和执行计划，进行工作总结。
2、了解和基本掌握本专业国内外新进展，应用于本专业实际，解决业务工作疑难问题，规范本专业业务工作。
3、进行业务咨询或专题讲座，对下级人员进行业务指导。
4、有科研任务时，制定设计方案，审查和修改专题调查，进行工作总结。
八、主管医（技）师
1、在科主任和上级医（技）师指导下，负责主管业务工作，制定计划、总结工作，及时汇报。
2、参加主管业务工作，解决较疑难问题，对基层防疫人员进行培训、指导。
3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。
4、坚持在职业务学习，积极参加业务培训和学术讲座，达到每年学分要求。
九、医（技）师
1、承担指定的业务工作，并向科主任及上级医师汇报。
2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。
3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。
4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。
十、医（技）士
1、完成指定的具体业务工作。
2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。
3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。
十一、会计
1、根据经费指标和本单位业务情况，编制财务预算，做好会计核算。
2、处理各项会计事务，编写财务会计凭证，按时清算支出、核对往来账目，清理债权债务，管好会计档案。
3、编制决算报表，按时上报。审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提出改进建议。
4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。
十二、出纳员
1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。
2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据，交会计审核列帐。
3、编制工资表，按时发放工资。
4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作，协助做好财务分析。
十三、保密要害部门、部位负责人
1、确保国家秘密的绝对安全。
2、结合本部门、部位实际，制定具体的保密管理制度和防范措施。
3、与所属人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。
4、定期进行保密教育，使所属工作人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能。
5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。
7、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
十四、保密要害部门、部位工作人员
1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识，积极参加保密业务学习和培训，自觉接受单位保密组织和本部门负责人的.指导、检查。
2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。
3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请，未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境；经批准辞职、调动的，应及时进行工作交接，办理移交手续，并与单位签订保密协议书，承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。
4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度，发现泄密事件或泄密问题，必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况，不得隐瞒；发现他人有违反保密规定的行为，应立即予以制止，并及时报告单位保密组织。
工作承诺书 篇5
在校长的领导下，分管全校政教、文体活动及后勤等工作，主要职责是：
1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。
2、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。
3、制订学校德育工作计划、总结，提高校长会讨论。并负责学校大型活动的组织实施和材料把关工作，保证活动的安全有序进行。督促指导学校少先队工作、班级管理工作的开展，负责班主任工作考核管理和文明班级考核管理，负责学校家长会工作，并协助镇做好关心下一代工作。
4、负责学校后勤管理方面的把关工作。定期督促学校后勤部门检查设施设备的检查、食堂小店的检查、环境卫生方面的检查。
5、负责学校艺体工作的安排。特别是指导督促文体活动的有序开展，保障学校文体活动的安全性。
6、分管学校图书档案管理工作。保证图书档案管理的保密与安全。
责任人签名：
学校法人签名：
签订时间：
学校盖章：
工作承诺书 篇6
工作人员必须是参加过上级培训的人员。
我院制定的工作人员不得更换，到工作完成为止。如有特殊情况必须通知我院领导，另行安排人员。
3、凡是在本院工作者参加本次大筛查的同时，不得耽误自己本职工作，保证工作的质量。
4，保证每天每组成员完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人员承担有莫上、莫下和移民村艾滋病大筛查工作，故每天应完成60人次）
5，每天10:30分准时下村入户，如未按时入户扣除当天工作量金额的50% 。
6，每天下午4点30分所有完成的数据报告给尼合买提（电话报告）。
7，健康体检表完成工作的第二天上午交给卫生院，由院长，副院长审核。
8，填写健康体检表人员必须字体清晰，体检表清洁，填写完整，不得随意涂改，如有不符将重新填写。
保证健康体检表的真实性，如有弄虚作假、敷衍了事的成员将予以严肃处理，按人次扣除体检经费。
9，审核人员审核完毕后，进行录入信息工作，录入信息由疾控中心人员审核，审核通过后发放录入费，按每人1元发放。如各组人员拒绝录入，将另行安排录入人员。
10，每组两人分工，按照要求完成一份健康体检表，按每人5元发放补助金，每组两人平分，按2.5元发放费用。
11，每组工作人员如发现阳性病人，必须做到保密性。如有泄露根据法律规定追究责任。
12，每组人员相互配合，相互监督，认真对待本项工作。如有请假将把请假条经领导批准后交给尼合买提。
13所有的经费根据每组工作量来计算，领导审核后发放补助经费。
承诺人签字：
20xx年12月1日
